Какие документы для постановки на биржу труда

Нидерланды

Как встать на биржу труда: документы для постановки на учет в Центре Занятости

В соответствии с Постановлением Правительства РФ №891 требуются следующие документы для регистрации на бирже труда в 2020 году:

  • Паспорт (предоставляется оригинал и копия);
  • Трудовая книжка (при наличии);
  • Диплом о высшем или среднем профессиональном образовании, школьный аттестат, иной документ, свидетельствующий о квалификации;
  • Справка о размере зарплаты за последние 3 месяца (если гражданин, желающий встать на учет, уже был трудоустроен);
  • ИНН (номер налогоплательщика, оформляется в органах налоговой службы);
  • СНИЛС.

Если обращающийся гражданин ранее был трудоустроен, то при первом посещении биржи, ему необходимо взять только бланк для справки о заработной плате (выдается без очереди). Полученный бланк сдается в отдел бухгалтерии по последнему месту официального трудоустройства для заполнения. Ответственное лицо оформит документ, вписав сведения о размере заработной платы за последний квартал, заверит кадровой печатью и подписью.

Важно знать, что Биржа труда ставит на учет безработных не для того, чтобы получать пособие, а для поиска работы, соответствующей квалификации и месту проживания гражданина.

Некоторые факты

Чтобы зарегистрироваться на бирже труда нужно обратиться в Центр занятости по месту прописки или временной регистрации, потому как предоставлять работу Центр занятости имеет право исключительно на выделеной ему территории (ч.2 ст.3 ФЗ 1032-1).

Сотрудники службы имеют право запросить дополнительный перечень документов для биржи труда. Например, при регистрации может потребовать документ о прекращении трудовой деятельности (приказ об увольнении с места работы) или иной деятельности, приносящей заработок. К дополнительным документам моно отнести заключения медицинских учреждений, к примеру, о присвоении степени инвалидности или иных ограничениях, программы реабилитационного курса.

В последующем, уже при постановке на учет, может потребоваться выписка с индивидуального лицевого счета, открытого в Пенсионном фонде РФ. Она необходима, если для кандидата отсутствуют подходящие должности и планируется присвоение ему статуса безработного гражданина.

Так, Постановлением Правительства РФ №891 установлен открытый перечень документов, поскольку сотрудники службы занятости могут потребовать иные бумаги. Если вы считаете, что запрашиваемые справки или выписки не обязательны для регистрации и не имеют к потенциальному трудоустройству, то в их предъявлении можно отказать.

Подаваемые документы для центра занятости в 2020 году обычно рассматриваются сразу, поэтому регистрация происходит при обращении. Если же у сотрудников возникают сомнения, связанные с подлинностью бумаг или достоверностью указанных в них сведений, то производится их проверка. ФЗ №1032-1 «О занятости населения в РФ» от 1991 года устанавливает максимальные сроки рассмотрения документов – 11 дней.

Подробно о необходимых документах для Центра занятости смотрите в видео

Если все сданные документы в порядке, то на зарегистрированного гражданина будет заведено личное дело.

Оно включает в себя следующие бумаги:

  • Регистрационная карточка, содержащая персональные сведения, дату и основание регистрации;
  • Приказ о признании гражданина безработным (если в течение 10 дней не будут найдены подходящие вакансии);
  • Согласие на использование и обработку персональных данных (подписывается гражданином, необходимо для поиска вакантной должности).

Все сведения о зарегистрированном на бирже гражданине, если он получает статус безработного, вносятся в электронную базу.

Если у вас есть вопросы, пишите в комментариях

Для того чтобы зарегистрироваться в качестве безработного, необходимо в часы приема прийти на Биржу труда и написать соответствующее заявление.

Одним из основных условий для постановки на учет на бирже труда является предоставление всех необходимых документов трудовому инспектору.

Количество документов может быть разным и  зависит от того, работал ли ранее гражданин.

Если гражданин впервые ищет работу, то в этом случае ему достаточно предоставить  сотруднику биржи труда паспорт и документ об образовании.

Если же гражданин уже работал, но был уволен, то в этом случае  список необходимых документов расширяется.

Какие документы для постановки на биржу труда

Перечень документов для регистрации  на бирже труда после увольнения будет следующим:

  • паспорт или документ, его заменяющий;

  • трудовая книжка или дубликат трудовой книжки;

  • документы об образовании;

  • документы о квалификации;

  • документы об ученых степенях и ученых званиях;

  • справка о средней заработной плате за последние три месяца по последнему месту работы;

  • ИНН

  • страховое свидетельство.

Документы предоставляются в Центр занятости в подлиннике. Сотрудники Биржи труда снимают с них копии, а потом возвращают обратно заявителям.

Кроме стандартного пакета документов сотрудники могут потребовать дополнительные бумаги. Но такое происходит в строго определенных случаях. Например, когда обратился за работой гражданин с инвалидностью.

Узнайте, где располагается в вашем городе Центр занятости – именно туда Вам необходимо направиться, чтобы встать на биржу труда. Сразу уточним, что для этого должно быть одно веское основание – Вы безработный гражданин. Если обратиться к статье 3 ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», то здесь дается четкое определение лиц, которые признаются безработными.

Это категория трудоспособных граждан, которые встали на учет в Центр Занятости и в настоящий момент времени не осуществляют трудовую деятельность и не получают за нее денежное вознаграждение. Граждане активно ищут работу и готовы оперативно начать трудоустраиваться. После процедуры постановки лица на учет, он попадает под защиту государства, которое предусмотрело гарантии, заключающиеся в денежных выплатах до того момента, когда подходящая работа будет найдена.

Какие именно документы вам будут нужны, чтобы в качестве безработного встать на учет? Собираем следующий пакет:

  • Паспорт гражданина РФ;
  • Трудовая книжка (если вы ранее уже где-то работали);
  • Справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы перед увольнением или сокращением (если вы ранее не работали, то такая справка не потребуется);
  • Документы об образовании. Возьмите школьный аттестат и все имеющиеся у вас дипломы. В соответствии с этими документами, опираясь на имеющуюся в вашем послужном списке профессиональную подготовку и опыт, сотрудники Центра занятости населения будут подбирать подходящую работу.

У вас могут также потребовать выписку с индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Она понадобится, чтобы оформить пособие.

нужно сразу отметить, что для постановки на бирже труда нужны достаточно веские основания — статус безработного, а он, согласно ст 3 ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» дается далеко не каждому. Нужно попасть в очерченный законодательно круг лиц, которым может быть дано такое определение.

Какие же требования предъявляются к соискателю статуса «безработный» с выплатой соответствующего государственного пособия? Такой человек должен:

  • быть трудоспособным, но не осуществлять трудовую деятельность и не получать за нее вознаграждения;
  • встать на учет в ЦЗН и активно искать работу;
  • быть готовым оперативно приступить к труду.

Как только безработный ставится на учет, он попадает под социальную защиту государства. В том числе материальную — получает денежную компенсация с момента регистрации до момента трудоустройства.

Для постановки безработного гражданина на учет, надо собрать следующий пакет документов:

  • паспорт;
  • трудовую книжку (если уже где-то работал, и она есть);
  • справку о заработке за последних 3 месяца с предыдущего места работы (опять же, если работал);
  • любые документы об образовании, начиная со школьного аттестата и далее до обращения;
  • может понадобиться выписка с лицевого счета для оформления пособия.

Сотрудники Центра занятости населения будут подбирать соискателю работу, опираясь на те документы, что он предоставил, и ориентируясь на его профессиональные навыки, знания, умения.

Случай сокращения штата

Сокращение на предприятии или в организации (учреждении) надо проводить поэтапно:

  1. Выходит Приказ за подписью директора.
  2. За 2 месяца до планируемой даты сокращения работодатель в письменном виде оповещает сотрудников.
  3. Уведомляет Центр о будущем сокращении.
  4. Работодатель выпускает Приказ об увольнении.
  5. В обозначенный в Приказе день сотрудник получает на руки трудовую книжку и в течение 14 дней встает на учет в Центр.

Согласно закону № 1032-1 от 19 апреля 1991 года, все руководители должны уведомлять органы Центров занятости о планируемом увольнении из-за сокращения штата.

Чтобы сокращение кадров проходило законно, работодатель должен руководствоваться пунктом 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса, где прописаны конкретные его действия, в частности, уведомить Центры занятости о предстоящем сокращении.

Это необходимо сделать, так как:

  • центры смогут планировать денежные средства на выплаты вновь вставшим на учет;
  • органы занятости населения будут иметь информацию о специалистах, которым в ближайшее время потребуется новая работа;
  • при отсутствии таких данных процесс поиска соответствующей работы для сокращенного специалиста затруднится и затянется.

От работодателя необходимо заявление в письменном виде, но определенного шаблона такого документа нет, поэтому форма может быть произвольной, что соответствует письму Роструда № Т3/5624-6-1.

Главное, чтобы в документе были:

  • шапка – с названием предприятия и реквизитами;
  • информация о сокращенном: его должность, профессия, квалификация, опыт, заработок;
  • внизу – дата, подписи.

Центры уведомляются вместе с работником – примерно за 2 месяца до окончания выполнения работ, для ИП – за 2 недели. Если увольнение имеет массовый характер, то работодатель уведомляет центры за 3 месяца.

Есть несколько способов, как уведомить службу занятости о грядущем сокращении:

  • Через email почту;
  • Обычной почтой – письмом с уведомлением;
  • Отправка курьера или самого сотрудника в Центр занятости для личного вручения письма и получении входящего номера на втором его экземпляре.

По ст. 178 Трудового Кодекса уволенному при сокращении или при уменьшении численности сотруднику гарантируется «компенсация» на время поиска новой работы в размере среднего заработка за месяц (СЗМ). Платит её бывшее руководство из бюджета компании 3 раза.

Первый раз в день увольнения вместе с остальными выплатами:

  • зарплатой за прошедший месяц;
  • выплатой за невыбранные дни отпуска за время работы.

ВАЖНО. Сначала эта выплата называется в абз.1 ст. 178 ТК «выходное пособие». Выплачивает ВП по закону в последний рабочий день.

Какие документы для постановки на биржу труда

Далее законодатель разъясняет, что уволенный может получить ещё выплаты – в размере среднемесячного дохода за период до 2 месяцев, а потом ещё и за 3-й в исключительной ситуации.

Некоторые ошибочно понимают смысл и рассчитывают на 4 выплаты:

  • одно выходное пособие;
  • и 3 среднемесячных заработка.

Трудовой Кодекс – один из самых логичных и простых законов в России. Однако и в его тексте не обошлось без смысловых накладок, при которых происходит раздвоение одного и того же понятия. Конструкция ст. 178 путает граждан.

Для наглядности возьмём пример в хронологическом порядке, в котором среднедневной заработок увольняемого Петрова – 700 рублей.

31.07.16 Последний день работы Петрова. Работодатель выдаёт ему
зарплату за июль – 30 тысяч рублей,

компенсацию за 40 неиспользованных дней отпуска с 2013 года – 28 тысяч рублей

выходное пособие в размере СЗП за август месяц — 31*700 – 21,7 тысячи рублей

14.08.16 Последний день для подачи пакета документов в орган занятости. Если уволенный не успеет, то автоматически лишится права на третью выплату.
03.10.16 Петров принёс все документы и получает на руки из кассы деньги за сентябрь месяц, а именно 21 тысячу рублей за 30 дней.
По закону сотрудник обращается за всеми выплатами в рабочие дни бывшего работодателя. 3 октября – это понедельник.

Выплата СЗМ за второй месяц положена бывшему работнику только, если он до сих пор не устроился на новую работу.

Подтверждается этот факт трудовой книжкой, где нет новых записей с 31.07.16. Человек пишет заявление и в тот же день должен получить выплату, иначе работодатель обязан компенсировать задержку за каждый день.

01.11.2016 Петров должен прийти в свою бывшую трудовой и решением сотрудника службы занятости о том, что имеет право на получение СЗМ из кассы работодателя за третий месяц.
Получить справку СЗН не так-то просто: каждая предлагаемая вакансия должна быть неподходящей Петрову.

Если документы верны, то Петров получит 3-й СЗМ за октябрь в размере 21,7 тысячи рублей.

Нередко граждане обращаются к помощи биржи по трудоустройству тогда, когда по прежнему месту работы их сократили. Основным вопросом у многих остается возможность получения выходного пособия при получении статуса безработного.

Законодательством предусмотрено, что все выплаты после сокращения с должности (выходное пособие или сохраненная заработная плата) не являются основанием для отказа в получении пособия по безработице или получения статуса безработного.

Какие документы для постановки на биржу труда

Гражданин имеет право обратиться в ЦЗН, представить все необходимые документы и встать на учет. В этом случае выплаты, которые он получает с сокращенной должности, не учитываются в качестве постоянного источника дохода.

В качестве основания для определения гражданина, как сокращенного с должности, учитывается запись в трудовой книжке с последнего места работы. Гражданин имеет право на получение пособия по безработице, получение статуса безработного и помощь в трудоустройстве со стороны государства без каких-либо ограничений.

Декретный отпуск и инвалидность – как это влияет на постановку

Федеральным законом “О занятости населения РФ” № 1032-1 от 19.04.1991 регулируется размер пособия по безработице, которое исчисляется в процентном соотношении от среднего заработка по последнему месту работы — за три последних месяца перед увольнением:

  • 75% от своей средней зарплаты безработный получает первые 3 месяца после присвоения данного статуса;
  • 60% — следующие 4 месяца;
  • 45% — на протяжении еще 5 месяцев.

Такая формула расчета пособия действуют только первые 12 месяцев после регистрации гражданина в качестве безработного и только в том случае, если он встал на учет в течение года после потери официальной работы. Во второй год безработный получает лишь минимальное пособие.

Та же схема выплат действует и для граждан предпенсионного возраста, уволенных по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы и состоявших до этого в трудовых отношениях не менее 26 недель.

А вот предпенсионеры, работавшие до начала безработицы у последнего работодателя менее 26 недель, вправе рассчитывать только на минимальную величину пособия по безработице.

Какие документы для постановки на биржу труда

Есть еще одна особенность. Согласно закону, период выплаты пособия по безработице гражданам предпенсионного возраста, имеющим страховой стаж не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности. При этом, период выплаты пособия по безработице указанным гражданам не может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев.

Вместе с тем, независимо от размера зарплаты, указанной в справке работодателя, величина пособия не может быть меньше или больше предельных значений, определенных Правительством России. То есть, данный исполнительный орган ежегодно устанавливает максимальный и минимальный размер выплаты пособия по безработице, и все суммы, получаемые безработными гражданами, варьируются в указанном диапазоне.

Согласно Постановлению Правительства № 1375 от 15.11.2018, пособие по безработице в 2020 году было устанавлено в следующих значениях:

  • 1500 рублей – минимальный размер денежной выплаты безработным;
  • 8000 рублей – максимальный размер денежной выплаты безработным.

При этом нужно учитывать, что в некоторых субъектах РФ, где установлен районный коэффициент, окончательная величина пособия увеличивается на его значение.

Соискатель рабочего места, который зарегистрирован на бирже труда в качестве безработного гражданина и получает пособие по безработице, должен посещать Биржу труда два раза в месяц в определенную инспектором дату и время.

Это делается для того, чтобы инспекторы Биржи труда могли на регулярной основе предлагать безработным вакансии, которые отвечают требованиям работодателей к профессиональной подготовке соискателей.

Какие документы для постановки на биржу труда

Если гражданин имеет редкую специальность, либо его квалификация недостаточна для предлагаемых вакансий, или соискатель утратил навыки в работе, то трудовые инспекторы Центра занятости могут направить такого безработного гражданина на обучение.

При этом обучение  проводится в очной форме, на бесплатной основе, в составе группы или в индивидуальном порядке.

После успешного прохождения обучения и сдачи квалификационного экзамена на руки соискателю выдается документ, подтверждающий квалификацию соискателя.

На учет по безработице в Центре занятости населения может встать кто угодно, кто подходит под существующие требования, в которых ни слова нет о беременности. Значит, зарегистрироваться в ЦЗН вполне может дама «в положении». Отказать ей в этом не смогут, как и поиске вакансий.

На основании образования и опыта, имеющихся у обратившейся беременной женщины, специалисты центра занятости в течение 10 дней будут искать для нее предложения по трудоустройству и должны будут предоставить 2 варианта вакансий (не меньше). Если же подходящая работа не найдется, беременную поставят на учет как безработную и станут платить ей причитающееся государственное пособие до 30 недель беременности.

Перед подачей документов нужно изучить необходимые условия регистрации. Иногда возникают вопросы для некоторых категорий граждан. В частности – матерям, находящимся в декретном отпуске и людям с ограниченными возможностями.

В первом случае претендовать на получение пособия по безработице невозможно, если декретный отпуск оформлялся на старом месте работы. Фактически за мамой на законодательном уровне закреплено рабочее место, куда она сможет выйти после 3-х лет с момента рождения ребенка. Исключение – декрет без стажа работы.

Перечень информации, которая нужна для биржи:

  • вышеперечисленный пакет документов;
  • медицинская справка;
  • программа реабилитации, если была потеря трудоспособности из-за несчастного случая.

При выборе предложений от работодателей служащие ЦСН будут учитывать условия работы и максимально допустимые нагрузки. Важно – при нарушении правил будут применены те же меры наказания, что и для рядовых зарегистрированных. Это нужно учитывать при планировании посещений и откликов на вакансии.

Гражданин, относящийся к категории инвалидов, для решения вопроса о признании его безработным дополнительно предъявляет индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.

Женщина « в положении», безусловно, может встать на учет по безработице. В соответствии с законом, ее «интересное положение» не может быть основанием для отказа в постановке на учет или предоставлении рабочей вакансии.

После обращения беременной в ЦЗН, специалисты на основании имеющегося у нее образования и опыта, в течение десятидневного срока должны предоставить 2 варианта вакансий. Если в этот период подходящая работа не была найдена, беременную женщину регистрируют, как и других граждан как безработную и назначают ей государственное пособие.

Если она не находит себе работу, то выплата пособия будет осуществляться до 30 недель беременности. После наступления этого срока, она «отправляется» в отпуск по беременности и родам. С этого момента выплаты останавливаются, и ей в дальнейшем придется обратиться в органы социальной защиты. После предоставления необходимых документов, специалисты займутся оформлением пособия по уходу за ребенком.

Биржа труда - советы, условия, пособия

Выплаты на бирже труда производятся на основании постановлений Правительства России, и с 2009 года по 2018 год их сумма осталась неизменной. В 2020 году максимальный и минимальный размер выплаты пособия по безработице увеличены, а также увеличен размер пособия для лиц предпенсионного возраста, чего не было ранее.

Чтобы получить более точный ответ о размере выплаты, то здесь все упирается в конкретный случай и будет зависеть от таких показателей:

  • Количество недель трудовых отношений (официальное трудоустройство) в течение 12 месяцев на дату обращения в ЦЗН;
  • Размер средней заработной платы за три последних месяца по последнему месту работу;
  • Основание увольнения.
Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям (за исключением: гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, а также гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, начисляется в первые три месяца в размере 75% их среднемесячного заработка (денежного содержания, довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы), в следующие три месяца — в размере 60% указанного заработка. При этом размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.

Пособие по безработице гражданам, уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока и состоявшим до увольнения в связи с призывом на военную службу в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, начисляется

в первые три месяца в размере 75% их среднемесячного заработка (денежного содержания, довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы), в следующие три месяца — в размере 60% указанного заработка.

Гражданам предпенсионного возраста, состоявшим в период, предшествующий началу безработицы, в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, пособие по безработице начисляется

в первые три месяца в размере 75% их среднемесячного заработка

(денежного содержания, довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы),

в следующие четыре месяца — в размере 60% такого заработка, в дальнейшем — в размере 45% такого заработка.

При этом размер пособия по безработице указанным гражданам не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер

районного коэффициента

.

Условия постановки на биржу труда

После регистрации на бирже труда на соискателей возлагается ряд обязанностей, о которых лучше бы знать заранее (еще до того, как пытаться встать на учет). Безработному нужно:

  1. Дважды в месяц приходить в ЦЗН (в назначенную инспектором дату, к назначенному времени). А если этого не делать, пособие будет начисляться в меньшем объеме, а то и вовсе не будет выплачиваться.
  2. По предлагаемым вакансиям (а это будет делаться регулярно), необходимо реагировать в течение 3-х дней (то есть являться на предприятия для собеседования).
  3. Если в течение года соискатель не определится с работой, «подходящей» для него будет считаться любая вакансия, не требующая специальных навыков и знаний.

Также следует иметь ввиду, что совсем не каждый гражданин РФ может быть признан безработным и будет получать пособие от государства.

Как встать на биржу труда?

Всем, кто поставил задачу встать на учет в ЦЗН, необходимо владеть информацией о том, какие обязанности налагаются на граждан, после регистрации. Итак:

  1. Дважды в месяц вы обязаны посещать центр занятости – сотрудник назначит Вам время и дату. Если Вас не будет в указанный срок, то сумма обозначенного государством пособия по безработице может быть снижена. Даже вплоть до полного прекращения выплаты.
  2. Вам будут периодически предлагать работу, соответствующую Вашей профессиональной подготовке, и необходимо в 3-х дневный срок после получения сведений о вакансии прибыть к работодателю на предприятие для прохождения собеседования.
  3. В течение года безработному следует определиться с предложенными вакансиями и выбрать для себя работу. В противном случае для него будет считаться подходящим любой вариант, не требующий определенных навыков, образования и квалификации.

Если Вы задумываетесь о постановке на биржу труда, следует знать, что не каждый гражданин может получить статус безработного и претендовать на денежное пособие.

Можно ли беременной встать на биржу труда и рассчитывать на пособие по безработице?

С 2020 года размер пособий вырос, однако и периоды, за которые данные выплаты начислялись, были сокращены вдвое.

Итак, в большинстве случаев за первые три месяца будет начислено 75 % от среднего заработка, за последующие — 60 % от средней зарплаты. Но есть и ограничения.

Минимальное госпособие в 2020 году — 1500 рублей. Оно будет назначено лицам, например, ищущим работу впервые, а также уволенным за нарушение трудовой дисциплины.

Максимальное — 8000 рублей для всех безработных, и 11 280 рублей для лиц предпенсионного возраста.

Больничный по беременности и родам - выплаты

Размер госпособия должен быть увеличен на районный коэффициент, если таковой утвержден в регионе проживания безработного.

По закону срок, в течение которого беспрерывно выплачивается пособие, не превышает 12 месяцев с момента постановки на учет. За это время человеку будет предложено несколько вариантов для трудоустройства, соответствующих уровню образования, а также обучение на новую должность.

В ряде ситуаций служба занятости может перестать выплачивать положенные средства:

  • отказ безработного от трудоустройства на 2 вакансии;
  • двукратный отказ от прохождения обучения на иную специальность;
  • трудоустройство (самостоятельно или при участии ЦЗН).

Если же за год биржа не сможет найти предложений для уволившихся сотрудников, денежные средства продолжат выплачивать.

Кто не может быть признан безработным?

Школьникам, которые окончили среднее учебное заведение, но еще не поступили в среднее профессиональное или высшее учебное заведение, необязательно обращаться в центр занятости.

При этом они могут обратиться на биржу труда для молодежи, если такая существует по месту жительства, для поиска временных или сезонных вакансий. В этом случае ЦЗН предлагает временные места трудоустройства, которые можно совмещать с курсами или учебой, если гражданин отправился обучаться по какой-либо специальности.

Предприниматели

Лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность (законным или незаконным путем) могут не вставать на учет. Официальные индивидуальные предприниматели производят отчисления во все фонды, поэтому считаются работающими гражданами.

Граждане, занимающиеся неофициальной трудовой деятельностью, не заинтересованы в поиске официального трудоустройства, поэтому получение статуса безработного не дает им никаких преимуществ. При этом незаконная предпринимательская деятельность преследуется законом.

Пенсионеры

Согласно законодательству, тот, кто попадает под категорию пенсионеров (в том числе и досрочных), может получать только один вид материальных выплат от государства.

По достижении возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, получатель пенсии, назначенной в соответствии с настоящим пунктом, вправе осуществить переход на страховую пенсию по старости.

Пенсионеры

Пенсионеры, которые уже получают пенсионные выплаты (в том числе и по досрочной пенсии) могут зарегистрироваться в качестве безработных. Но им это не выгодно, поскольку у них есть постоянный официальный источник дохода. И он обычно выше, чем пособие по безработице.

Гражданам предпенсионного возраста (которым до выхода на возрастную пенсию осталось не больше 2-х лет) СЗН может помочь оформить пенсию досрочно, если их длительно не удается трудоустроить. Но возможность эта распространяется только на лишившихся работы ввиду ликвидации предприятия или сокращения. И лишь при наличии соответствующего стажа: у женщин — от 20 лет стажа, у мужчин — от 25 лет.

  • Граждане, которые уже вышли на пенсию и получают пенсию по возрасту;
  • Лица, которым еще не исполнилось 16 лет;
  • Лица, осужденные к исправительным работам;
  • Если человек становится на учет в Центре занятости, но ранее негде не работал, не обучался и не имеет квалификации. В ЦЗН ему было предложено обучение, от которого он отказался два раза;
  • Перечень граждан, которым еще может быть отказано в получении статуса безработного можно узнать в ч.3 ст.3 ФЗ «О занятости населения в РФ».

Электронная биржа труда — вакансии онлайн

Многих граждан интересует вопрос постановки на учет в Центре Занятости, и они хотят знать, есть ли электронные биржи труда? Да, региональные электронные биржи труда существуют, правда, на сегодняшний день это не столь распространенное явление, особенно для сел и небольших населенных пунктов. Такие удобные сервисы созданы во многих крупных мегаполисах, их главная задача – помочь людям найти подходящую работу. И на этом функции электронной биржи труда заканчиваются.

Следует знать, что с помощью такого сервиса Вы не сможете официально встать на учет по безработице, чтобы получать государственное денежное пособие. Для этих целей необходимо Ваше личное присутствие с пакетом документов в Центре Занятости населения. Но если Вы задались целью найти работу максимально быстро, то данный сервис очень удобен – на сайте Вы в любое время можете просмотреть имеющиеся вакансии и подобрать себе подходящую работу в короткий срок.

Чем еще полезны электронные биржи труда? Здесь можно найти полезную информацию о проводимых тренингах, семинарах, обучающих курсах. Данные мероприятия на базе Центра занятости потребуют минимальных затрат от граждан ( в отличие от стоимости аналогичных курсов в других заведениях), или проводятся бесплатно. Поэтому, пользуясь сайтом ЦЗН, Вы всегда будете в курсе происходящих событий и сможете начать обучение или найти вакансию.

Многим из тех, кто стремится к регистрации в ЦЗН, хотелось бы знать: существуют ли в России официальные биржи труда в электронном формате?

Существуют, но только регионального масштаба. И доступ к ним не так распространен сегодня, как хотелось бы. А ведь это был бы практически незаменимый вариант для сел, поселков и деревень.

Между тем, такие ресурсы созданы сегодня лишь в мегаполисах. Их основная цель — содействие в поисках работы как можно большему числу людей. Это хорошо, но, к сожалению, этим деятельность электронных бирж и ограничивается.

Такие сервисы, например, не могут поставить на учет (официально, чтоб получать социальное пособие), предложить прочие услуги ЦЗН. Все вышеперечисленное возможно лишь при личном обращении в местные центры занятости, с пакетами документов. Однако для тех, кто задался целью максимально быстро отыскать для себя работу, электронные биржи могут существенно помочь, предлагая широкий список актуальных вакансий по всему региону.

Также электронные ресурсы по трудоустройству могут быть полезны безработным гражданам информационно, поскольку публикуют сведения об обучающих курсах, тренингах и семинарах. Все эти мероприятия организуют ЦЗН, а значит, они проводятся бесплатно, что немаловажно для людей, находящихся в поисках работы.

Заявление о регистрации

Список документов для биржи труда включает заявление, составляемое лицом, желающим зарегистрироваться. Оно оформляется при подаче бумаг с помощью сотрудника центра занятости населения. По своей форме, представляет собой анкету, в которой все графы должны быть заполнены.

Информация, указываемая в анкете:

  • Полные ФИО;
  • Дата рождения, пол;
  • Адрес регистрации и фактического проживания (если отличаются);
  • Уровень образования, квалификация;
  • Сведения о предыдущем месте работы и др.

Бланк анкеты-заявления включает не только перечисленную, но и иную информацию. С заполнением не возникнет сложностей – все сведения вписываются на основании собранного перечня документов.

Если гражданин в уставленном законом порядке будет признан безработным, ему выплачивается пособие по безработице или стипендия в период обучения.

Кроме поддержки со стороны государства в виде выплат пособий по безработице или стипендий в период обучения в отделениях Центра занятости населения для безработных граждан имеется дополнительная возможность получения субсидии  для открытия собственного дела.

При этом со стороны безработного гражданина необходимо выполнить ряд предусмотренных законодательством действий – пройти собеседование и тестирование, а также предоставить бизнес-план.

После этого предусмотрена защита подготовленного бизнес-плана перед коллегиальными органами или комиссиями, которые имеются в каждом конкретном регионе. 

После положительного решения комиссии о выделении субсидии гражданину необходимо зарегистрировать создаваемую организацию с предусмотренной организационно-правовой формой (ООО, ИП, КФХ) в налоговой инспекции по месту жительства.

заявления-анкеты в Центр занятости бесплатно в формате word

Документы, перечисленные выше, принимаются одновременно с подачей заявления, составляемого собственноручно гражданином, изъявившим желание встать на учет. Обращение заполняется на формуляре, выдаваемом в службе занятости.

В нем необходимо отразить следующие сведения:

  • полные установочные данные (ФИО, дата рождения, пол),
  • место регистрации и фактического проживания,
  • наличие образования и квалификации,
  • данные о профессиях и предыдущих местах работы претендента и др.

Помимо перечисленных сведений, в заявлении необходимо будет отразить и другую информацию. Однако, стоит отметить, что больших сложностей возникнуть при этом не должно при условии, что все необходимые документы собраны в полном объеме.

Как правильно заполнить

Не существует установленной формы заполнения, однако существует некоторые рекомендации:

  • справка должна быть на официальном бланке предприятия либо иметь угловой штамп;
  • в ней должны быть указаны реквизиты предприятия, полное название и правовая форма;
  • информацию о периоде работе;
  • сумму среднего дохода за последние три месяца;
  • подписи главного бухгалтера и руководителя;
  • дату выдачи справки.

Проведение процедуры и дальнейшие действия

После того, как работники ЦЗ просмотрят документы, соискателю предложат заполнить анкету.

К данной процедуре стоит отнестись внимательно, указать подробные сведения о желаемой должности и уровне зарплаты., описать помощь, которую вы ожидаете получить от организации.

Среди перечня услуг центра занятости отмечайте лишь те, которые реально необходимы, иначе вам станут предлагать всё подряд. А отказ от двух и более предложенных вакансий чреват снятием с учёта и лишением пособия.

Прогул без веской причины влечёт за собой урезание пособия или даже лишение его. Но оправданием всегда послужит больничный или любой другой документ, подтверждающий невозможность соискатели посетить в нужный день биржу труда.

На первое посещение после оформления в ЦЗ необходимо принести сберкнижку. Её можно открыть либо в ближайшем отделении сбербанка, либо в одном из отделений, сотрудничающим с центром занятости населения.

Также, если соискатель не в силах найти работу более года, финансовая поддержка прекращается.

Для людей, не имеющих квалификации, считается, что подойдёт любая вакансия, поэтому особо избирательным всё же рекомендуется искать работу самостоятельно.

Кроме того, сокрытие неофициальных доходов, полученных за период нахождения на учёте на бирже труда, ведёт за собой возвращение в государственную службу всего выплаченного пособия в полном размере через суд. Разумеется, если эти доходы будут выявлены. Но лучше не рисковать.

Многих немощных пенсионеров нашей страны интересует следующий сложный вопрос –

как оформить опекунство над пожилым человеком

Теперь узнаем как переоформить машину на другого человека без снятия с учета и номеров.

Перейдя по ссылке посмотрим как правильно уволиться по собственному желанию с работы.

Оцените автора
Polem-Travel.ru