Калькулятор денежного довольствия военнослужащего в 2020 году, особенности расчета зарплаты

Хорватия

От чего зависит зарплата

Военные являются государственными служащими, поэтому их материальное обеспечение и мотивирующие выплаты регулируются Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» № 306-ФЗ. Согласно его положениям, основным отличием в составе дохода военного является то, как он проходит службу.

Различают службу по призыву, так называемую срочную, и по контракту. Срочная служба обязательна к прохождению для всех мужчин в возрасте от 18 до 27 лет и длится один год. На этот период молодые люди находятся на полном обеспечении государства, поэтому работой она не считается и доход невелик. Солдаты-срочники имеют право только на оклад по воинской должности и ограниченному ряду дополнительных выплат.

Служба по контракту — это осознанный выбор профессиональной деятельности человека, она приравнена к рабочей специальности. Доход контрактника складывается из оклада по заслуженному званию, оклада в соответствии с занимаемой должностью и различных доплат, которые могу увеличить сумму до двух раз.

Средняя зарплата военнослужащего, отмечаемая в различных источниках, составляет от 30 до 50 тысяч рублей в месяц. Однако это сильно усредненная цифра, ведь только званий в армии 20, ещё 30 профессий и различные надбавки. Влияние множества факторов создает большой разбег зарплат.

Оклады по званиям

Являются основной частью довольствия. Входят в состав дохода только у военнослужащих по контракту. В Российской армии согласно Постановлению Правительства № 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту» выделено 20 званий, начиная с рядового и заканчивая маршалом РФ.

Воинское звание Оклад (рублей) Воинское звание Оклад (рублей)
Маршал Российской Федерации 30 000 Лейтенант 10 000
Генерал армии, адмирал флота 27 000 Младший лейтенант 9500
Генерал-полковник, адмирал 25 000 Старший прапорщик, старший мичман 8500
Генерал-лейтенант, вице-адмирал 22 000 Прапорщик, мичман 8000
Генерал-майор, контр-адмирал 20 000 Старшина, главный корабельный старшина 7500
Полковник, капитан 1 ранга 13 000 Старший сержант, главный старшина 7000
Подполковник, капитан 2 ранга 12 000 Сержант, старшина 1 статьи 6500
Майор, капитан 3 ранга 11 500 Младший сержант, старшина 2 статьи 6000
Капитан, капитан-лейтенант 11 000 Ефрейтор, старший матрос 5500
Старший лейтенант 10 500 Рядовой, матрос 5000

Получение нового звания возможно только при определённой выслуге лет. Офицерские чины, начиная с лейтенанта, могут быть присвоены только при наличии высшего образования.

Постановление № 992 определяет 30 разновидностей должностей на службе. При этом на данный вид оклада помимо контрактников имеют право курсанты военных образовательных организаций: высшего образования и профессиональных. Оклад курсанта самый низкий в иерархии и составляет 7000 рублей.

Оклад первичных должностей солдат и матросов чуть выше — 10 000 рублей. Командиры, в зависимости от объёма ответственности, имеют оклады от 15 до 24 тысяч рублей. Далее идут офицерские должности: общевойсковое управление и стратегическое командование — до 26 тысяч рублей.

Повышение окладов на руководящих должностях пропорционально масштабу объекта управления. Например, начальник группы имеет оклад 29 000 рублей, руководитель главного управления — уже 40 тысяч. Максимальные оклады у заместителей министров — 44-45 тысяч рублей.

Карьерный рост в рядах вооруженных сил строго регламентируется порядком, закреплённым Федеральным законом № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Получить повышение возможно в двух случаях:

  • В порядке продвижения по службе. Осуществляется с согласия военнослужащего с предлагаемой руководством вакантной должностью.
  • По итогам конкурса. Военнослужащий сам имеет право выдвинуть свою кандидатуру на освободившуюся должность. Однако преимущество будет у тех, кто имеет отмеченные заслуги и положительную характеристику руководителя.

Рапорты военнослужащих с ходатайствами о предложении кандидатуры рассматривает аттестационная комиссия воинской части. По итогу командиру кандидата направляются рекомендации относительно принятого решения.

Когда молодой человек поступает на службу в Вооруженные силы России, он имеет право на ежемесячное получение денежного пособия. Его расчёт основан на размерах оклада по должностям для призывников.

Занимаемая должность Оклад, руб.
Старшина (батальона, отряда, дивизиона, роты, батареи), старший инспектор дорожно-патрульной службы 1800
Начальник стрельбища, начальник контрольно-пропускного пункта, начальник пункта заправки горючим, инспектор дорожно-патрульной службы 1500
Командир миномёта, командир орудия, механик-водитель самоходных пусковых установок стратегических ракет, начальник городка, начальник автодрома 1300
Водитель, телефонист, спасатель, гранатометчик, снайпер, пулеметчик 1100
Стрелок, маскировщик, дорожник, монтёр пути, курсант учебной воинской части и учёбного подразделения, школ техников 1000

Эта сумма может быть увеличена в случае:

  1. Применения районного коэффициента.
  2. Выплаты довольствия при назначении на должность командующего. Это возможно только при получении званий сержанта или ефрейтора.
  3. Доплата за сложные задания: снайперские задачи, подводные и водолазные работы, прыжки с парашютом.
  4. Материальная помощь семейным призывникам. Если дома ждет беременная супруга (начиная с 6 месяца), солдат имеет право на выплату в размере 24 000 рублей. Если остались дети до 3 лет, положена ежемесячная выплата в размере 10 528 рублей.
  5. «Дембельские». По окончанию службы солдат получает дополнительное довольствие в виде двукратного увеличения оклада. Для сирот оклад увеличивается в 5 раз.

Денежные средства выплачивают на карту, которая выдается в день поступления на службу. Деньги можно тратить, но чаще их предпочитают копить.

Как бы солдат ни проходил службу — по призыву или по контракту, помимо окладов он имеет право получать надбавки.

Виды дополнительных выплат для срочников закреплены в п. 10 статьи 1 ФЗ № 306. Их всего четыре:

  1. За квалификационный класс, категорию. Всего 3 класса, первый считается лучшим. Надбавка за квалификацию составляет от 5 до 20 процентов от оклада.
  2. За особые условия военной службы. Если солдат призван служить в экипаж надводных кораблей, его оклад увеличивается на 70 %, подводных — до 100 %.
  3. За выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время — от 50 до 100 процентов к окладу.
  4. За секретность. Работа со сведениями, составляющими государственную тайну, повышает оклад до 25 %.

Калькулятор денежного довольствия военнослужащего в 2020 году, особенности расчета зарплаты

Размеры таких выплат могут меняться, так как они определяются Правительством РФ.Дополнительные выплаты, которые получает контрактник, регламентируются п. 13, 15, 17-24, 26 статьи 1 ФЗ № 306. Всего военнослужащий по контракту может рассчитывать на 6 видов надбавок, два вида повышающих коэффициентов, премию и материальную помощь:

  1. Надбавка за выслугу лет. Выслугой лет считается срок службы от 2 лет и выше. Предполагается увеличение оклада от 10 до 40 процентов. Максимальная надбавка применяется при несении службы в течение 25 лет и более.
  2. Надбавка за классную квалификацию. К трем квалификациям добавляется класс мастера, дающий наибольшее увеличение оклада — 30 %.
  3. Надбавка за секретность, может достигать 65 % от оклада.
  4. Надбавка за особые условия военной службы. Идентична той, что есть у срочников.
  5. Надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни в мирное время. Как и у призывников, может достигать 100 % от оклада.
  6. Надбавка за особые достижения в службе. Устанавливается как 100 % от оклада по должности.
  7. Повышающие коэффициенты за несение службы вне страны или в условиях чрезвычайного положения. Размеры зависят от мест дислокации и задач.
  8. Повышающие коэффициенты, связанные с местностью и климатом. В основном касаются районов Крайнего севера, высокогорных и пустынных районов. Например, районный коэффициент при службе в армии на Камчатке увеличит денежное довольствие в два раза. А вот Крым и Севастополь исключены из территорий, на которых применяются такие коэффициенты.
  9. Ежегодная премия за добросовестную службу, сумма может быть до трёх окладов военнослужащего.
  10. Ежегодная материальная помощь — не менее одного оклада.

Правила расчёта всех дополнительных выплат устанавливаются Правительством РФ. Базой для расчёта всегда является сумма окладов по званию и должности, надбавки за выслугу лет, квалификацию, секретность и особые условия. Остальные надбавки считаются от этой базы.

Социальные льготы

Помимо оплаты, работа военнослужащего подразумевает достаточно объёмный соцпакет. Он рассчитан на контрактников:

  • При смене дислокации предоставляется жильё для военнослужащего и членов его семьи, в соответствии с жилищными нормами. Проезд до нового места жительства и перевоз вещей также оплачивается.
  • При выслуге лет от 20 и выше служащий имеет право получить бесплатное жильё либо субсидию на его приобретение.
  • Право на медицинское обслуживание. В крупных городах присутствуют медицинские комплексы, в которых могут проходит лечение как сами служащие, так и члены их семей.
  • Компенсации при инвалидности и уходе из жизни военнослужащего. Составляют 2 и 3 миллиона соответственно.
  • Возможность бесплатно получить высшее образование получают контрактники, прослужившие от 3 лет.
  • Ранний выход на пенсию — при желании и сроке службы от 20 лет и выше, а также по состоянию здоровья военнослужащие могут выйти на пенсию с 45 лет. Размеры военных пенсий выше средних по стране.

Также для служащих Крайнего севера дополнительно раз в год оплачивается проезд до места отдыха.

Зарплата солдата и сержанта

Оно состоит из месячной заработанной платы по квалификации военнослужащего, а также из присвоенного ему воинского звания и должности. Чем вы выше по званию — тем и оклад больше (например, у рядовых оклад будет составлять две тысячи рублей, а у ефрейтора уже три тысячи или более). Расчет денежного довольствия военнослужащего в 2016 несложен. Просто сложите все доходы, такие как:

  1. Надбавки за работу с ценными бумаги, за достижения.
  2. Оклад по званию. Чем оно выше, тем плата больше.
  3. Премии. Они даются за добросовестное выполнение действий, а также за выполнение задач командиров.
  4. Заработная плата. Она дается за работу в армии. Например, дворник, бухгалтер или другие профессии.

Призывники

Денежное довольствие военнослужащего, который пришел на службу Родине по ежегодному призыву, состоит лишь из оклада по званию (рядовой, ефрейтор). Чем оно выше — тем и сумма больше.

А также в оплату входит денежное довольствие, которое состоит из дополнительных выплат военнослужащего.

Калькулятор денежного довольствия военнослужащего в 2020 году, особенности расчета зарплаты

Стоит отметить, что единые размеры выплат устанавливаются самим Правительством Российской Федерации, а также Министерством Обороны.

Контрактники

Здесь все сложнее: размеры их окладов по званиям устанавливаются Правительством Российской Федерации, однако только вместе с Министром обороны. Вся сложность в том, что призывникам Министр может повысить оклад самостоятельно, без докладной Президенту страну. А в случае с контрактниками, он должен спросить разрешение, после чего повысить или понизить оклады.

С призывниками, как стало понятно, работает все иначе: расчет их денежного довольствия происходит без участия в этом Правительства Российской Федерации. Сам Министр обороны может по одному своему приказу понизить или повысить оклады призывников в Российской Федерации.

Нетиповые должности

Если вы в армии работаете по профессии, которую получили в колледже или университете, то вам могут выплачивать дополнительное денежное довольствие. Его может устанавливать Министр обороны без разрешения президента, поэтому все может поменяться. Конечно, устанавливать зарплату за работу военнослужащих может и Правительство Российской Федерации, однако в их обязанности это не входит.

Порядок расчета денежного довольствия военнослужащих В РФ очень прост: призывнику/контрактнику нужно сложить все доходы, которые начисляет бухгалтер. Это могут быть такие приходящие на ваш счет финансы:

  1. Заработная плата за квалификацию.
  2. Оклады по званию.
  3. Премии.
  4. Надбавки.

Когда вы сложили все эти доходы, у вас получается готовый расчет вашего денежного довольствия. Много ли это или нет — решать только вам.

Плохие условия

Призывники, которые на службе были отправлены жить в очень плохих условиях, рассчитывают на большие выплаты. Ведь законом Российской Федерации установлено, что такие призывники могут в соответствии со статьей 23 о неблагоприятных условиях военнослужащих рассчитывать за большие надбавки к их денежному довольствию.

А также у них есть льготы: все расчеты, формулы и коэффициенты надбавок и премий будут рассчитываться по меркам контрактников, и поэтому они получают достаточно большие деньги на службе в неблагоприятных условиях. Однако подумайте дважды, прежде чем согласиться так служить: условия и дискомфорт могут действительно стоить больше, чем вам платят.

Политические волнения, конечно же, влияют на оклады призывников и контрактников на службе. Однако, если у вас понизилось денежное довольствие, не спешите винить в этом всех окружающих: порой это случается из-за инфляции. Несколько десятков лет назад выплата была одной, а уже на момент 2019 года — она другая. И все это из-за экономических проблем и инфляции.

Военнослужащий-призывник, имеет на правовых основаниях рассчитывать на такие выплаты:

  1. Каждые 30 дней дается надбавка за его квалификацию (категория, класс).
  2. Премия за добросовестное выполнение задач командиров.
  3. Определенный процент к окладу за службу в особых, неблагоприятных условиях и северных территориях Российской Федерации.
  4. Премия за работу, связанную с государственной либо военной тайной. Сумма зависит от важности сведений, с которыми вы работали.

Выслуга лет

Будучи призывником или контрактником, вы можете остаться в армии не на год, а на более длительное время. За это вам прибавляют процент к вашему окладу. Вот список этих надбавок:

  • Служили от 2 до 5 лет — 10 % к прежнему окладу.
  • Служили более 5 до 10 лет — 15 % к прежнему окладу.
  • Служба от 10 до 15 лет дает вам повышение прежнего оклада на 20 %
  • Служба в армии от 15 до 20 лет — уже 25 % к прежнему окладу.
  • Служба военнослужащего в армии более от 20 до 25 лет — уже 30 %
  • Если вы служите уже более 25 лет — надбавку вам дадут в размере 35 % к прежнему окладу.
  • Если вы отслужили своей Родине больше 30 лет — процентная надбавка к окладу составит 40 %.

Сумма, которую вам будут давать, зависит от вашей категории:

  • Третий класс — 5 процентов к прежнему окладу.
  • Второй класс — 10 процентов к окладу.
  • Первый класс — уже 20 процентов к прежнему окладу.
  • Класс мастер — дают 30 процентов к окладу.

Правила присвоения нового класса определяются только Министром обороны, если других вариантов в нашей армии не предусмотрено. Обычно военнослужащий просто в виде отчета прилагает свои успехи в работе, и чем они лучше — тем его квалификация выше.

Стоит отметить, что выполнить расчет денежного довольствия военнослужащих по контракту можно легко, используя просто калькулятор и упомянутые выше составляющие.

Надбавка за работу с такими сведениями выдается каждый месяц в размере 65 % к определенному окладу. Да, это очень большой процент. Однако стоит понимать: эта цифра меняется в зависимости от степени важности и риска работы, которую вам дают. Чем важнее сведения — тем больше вам заплатят.

Калькулятор денежного довольствия военнослужащего в 2020 году, особенности расчета зарплаты

Стоит отметить, что зарплата военнослужащего рядового (оклад) может составлять в среднем пять тысяч российских рублей.

Особые условия

За то, что вы проходите свою службу на севере страны или же на территории боевых действий, вы получаете к своему прежнему окладу надбавку в 100 %. Однако не стоит сразу же мечтать о такой службе. Сначала необходимо будет пройти строевое обучение.

Рискованные задания

Те задания, которые дают вам командиры, также могут прибавить сто процентов к существующему окладу. Однако сумма все же зависит от риска и важности вашей задачи. Если вы просто спасли котика, который попал на дерево, — вам не дадут надбавку в сто процентов, это нужно понимать.

Оплата таких действий регулируется самим Правительством Российской Федерации, а также Министром обороны.

Стоит отметить, что зарплата военнослужащего всегда колеблется, ведь кто-то выше по званию и квалификации, а кто-то ниже.

Кто-то выполнил важную задачу, а кто-то отлеживался, не выполняя ничего рискованного. Поэтому никто не может сказать точную сумму денежного довольствия и оклада военнослужащего.

Достижения

За них вам могут дать до ста процентов надбавки к прежнему окладу. Все зависит от того, каких высот вы достигли.

Стоит отметить, что расчет денежного довольствия военнослужащих в Российской Федерации должен составляться по многим пунктам, таким как:

  1. Надбавка за квалификацию.
  2. Оклад.
  3. Премии.
  4. Выслуга лет.

Премии

За ваше хорошее поведение, а также добросовестное выполнение задач командиров вы можете получать в сумме до трех окладов денежного содержания в год.

Конкретный размер зависит от качества и эффективности исполнения военнослужащими своих должностных обязанностей в месяце, за который производится выплата премии, с учетом имеющихся дисциплинарных взысканий за совершенные дисциплинарные проступки, результатов по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке, а также нарушений в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекших ущерб для Вооруженных Сил и отраженных в актах ревизии.

Дислокация

Если вы, проходя свою службу в России, были перенаправлены в другой город/страну, то можете рассчитывать на повышение оклада. Военнослужащий может оказаться в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах. В таких случаях денежное довольствие выплачивается с учетом повышающих коэффициентов.

Стоит отметить, что на этих территориях на военнослужащего могут возлагаться такие задачи:

  1. Устранение ЧС.
  2. Выполнение задач военного положения.
  3. Обеспечение гражданской безопасности.

Все правила выплат, нормативно-правовые акты регулируются самим Правительством Российской Федерации. Также процент и надбавка будет зависеть от места службы, риска выполнения задач командиров, а также других факторов.

Расчет денежного довольствия военнослужащего: из каких статей состоит зарплата и отдельные выплаты

Как проводится расчет денежного довольствия военнослужащих? Бухучет в армии ведется бухгалтерами специалистами, на основе нормативных актов и законов о выплате денежного довольствия военнослужащим.

Если вы боец, который проходит службу на Крайнем Севере, где температура по Цельсию достигает -40, то вам должны выплачивать надбавки и премии за такую службу.

Все это из-за того, что на подобных территориях очень суровые условия жизни и прохождения службы. Поэтому за такие условия военнослужащему назначается специальный коэффициент, который рассчитывается индивидуально и зависит от оклада.

Стоит отметить, что расчет денежного довольствия военнослужащего можно сделать самостоятельно, не имея никаких профессиональных навыков. Следует знать свой коэффициент, на который умножается оклад.

В общую сумму входят такие показатели:

  1. Оклад по званию, по должности.
  2. За выслугу лет.
  3. За квалификацию.
  4. За работу со сведениями, которые содержат в себе военную/государственную тайну.
  5. Надбавка за особые условия службы, если такие есть (на Севере, на месте боевых действий)
  6. Премия за рискованные задания, которые поручили высшие по званию военнослужащие.

Денежное довольствие контрактника относятся к гражданскому обороту денег. Это сказано в статье 26 о контрактниках.

Служба за границей

Расчет денежного довольствия военнослужащего: из каких статей состоит зарплата и отдельные выплаты

Всем военнослужащим, будь то контрактник или призывник, следует знать: если бойца дислоцировали в другую страну, то на его территории он может получать оклад в иностранной валюте либо же в рублях, как кому угодно или как решит вышестоящее начальство.

При следовании военнослужащего с территории Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в иностранной валюте, а при следовании на территорию Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в рублях.

Оклады по званиям

Зарплата солдата и сержанта

Рядовые

Для примера расчёта дохода рядового контрактника возьмём служащего в должности стрелка, который проходит службу на Камчатке.

Оклад по должности 10 000 оклад по званию 5000. Получаем базу в размере 15 000 рублей.

Дополнительные надбавки: за квалификацию 750 (5%) 15 000 надбавка за особые условия (Крайний север, 100%) 12 000 надбавка районного коэффициента (80 %, Камчатка). Итого надбавок — 27 750 рублей.

Общий доход такого солдата до налогообложения 42 750 рублей, после — 37 193 рубля.

Сержанты

Например, младший сержант, проходящий службу на Урале и работающий с материалами 2 степени секретности в должности командира отделения.

Оклад по должности 15 000 оклад по званию 6000 3000 за секретность (20 % от оклада по должности). База составит — 24 000 рублей.

Расчет денежного довольствия военнослужащего: из каких статей состоит зарплата и отдельные выплаты

Дополнительные надбавки: за квалификацию 1200 (5 %, третий класс) 3600 районный коэффициент. Итого надбавок — 4800 рублей.

Общий доход такого служащего до налогообложения — 28 800 рублей, после — 25 056 рубля.

Зарплата офицеров

Лейтенанты

Это первые офицерские чины. Рассчитаем, сколько получает лейтенант, несущий службу на должности бортового специалиста второго класса в Крыму.Оклад по должности 17 500 1750 надбавка лётчиков за квалификацию (10 %) 10500 оклад по званию. База итого 29 750 рублей.

Дополнительные надбавки: 2975 за выслугу лет (10 % при службе до 5 лет) 2975 надбавка за 2 класс (10 %) 5950 премия за добросовестную службу (20 %). Итого надбавок 11 900 рублей.

Общий доход такого служащего до налогообложения 41 650 рублей, после — 36 236 рубля.

Полковники

В качестве примера рассчитаем доход полковника в должности начальника управления в Амурской области.Оклад по должности 36 000 оклад по званию 13 000. База 49 000 рублей.

Дополнительные надбавки: 9800 за выслугу лет (20 %) 9800 за квалификацию (20 %, первый класс) 9800 премия за добросовестную службу 24 500 за особые достижения (50 %, успешные учения) 34 300 районный коэффициент (70 %). Итого надбавок 88 200 рублей.

Общий доход такого служащего до налогообложения 137 200 рублей, после — 119 364 рубля.

Оцените автора
Polem-Travel.ru