Средняя заработная плата в китае

Великобритания

О стране: экономика, условия для бизнеса

Китай является самым большим государством по численности населения, мощной военной, ядерной, спортивной державой. По экономическим показателям за короткий срок КНР удалось обогнать многие развитые государства. С 2014 года Китай является вторым в мире по ВВП (после США). В стране работают сотни заводов и фабрик, которые производят товары, нужные каждому из нас в повседневной жизни: косметика, бытовая техника, одежда, посуда, канцелярские принадлежности, предметы интерьера, текстиль, автомобили.

Ведение бизнеса в Поднебесной считается делом перспективным и выгодным, а для иностранных предпринимателей здесь создают особые условия. В Китае постоянно растет потребительский рынок, благосостояние населения увеличивается. Но у ведения бизнеса здесь есть и свои недостатки: высокая конкуренция с государственными предприятиями, коррупция, языковой барьер, своеобразная деловая культура. В государстве не знают русского и почти не понимают английский. Чтобы вести бизнес, нужно знать китайский язык или найти хорошего переводчика.

Зарплаты в Китае ежегодно увеличиваются, что объясняется постоянным ростом государственной экономики. Китайская модель противоречит многим существующим, но она доказывает свою состоятельность.

Экономическая система имеет ряд особенностей:

  • большинство предприятий являются государственными;
  • страна поощряет развитие частного предпринимательства;
  • государство жестко контролирует уплату налогов и наказывает неплательщиков;
  • все предприятия страны ориентированы на экспорт;
  • постоянный рост и расширение внутреннего рынка.

Размер заработной платы по городам и регионам

Самым высоким доходом в Китае могут похвастаться работники финансовой сферы, в области образования, IT-специалисты, врачи, учёные и спортсмены.

Например, в Гуанчжоу, где особенно много образовательных учреждений и различных специальных курсов, в настоящее время очень востребованы дипломированные преподаватели и репетиторы иностранных языков, при этом средняя зарплата репетитора составляет 30 долларов США или 206,1 юаня или же около 2 061 рубля в час.

Средняя же зарплата учителя составляет в Китае от 1 000 долларов США или 6 870 юаней, то есть около 63 700 рублей в месяц.

Средняя заработная плата в китае

Работники медицинской и социальной сферы могут смело рассчитывать на зарплату в 5 970 юаней или 58 487 рублей в месяц.

В том же Гуанчжоу инженер-технолог, чья квалификация также подтверждена дипломом, сможет получать 1 000 долларов США или, в местном эквиваленте, те же 6 870 юаней в месяц.

Традиционно самый низкий доход у работников гостиничного сервиса, в сельском и лесном хозяйстве и на производстве.

Сегодня на уровень заработной платы в Китае не в последнюю очередь влияют сразу несколько составляющих:

  • форма собственности и профиль деятельности компании,
  • её текущее финансовое состояние и штатный состав сотрудников (число лиц, занятых в компании),
  • а также профессия, квалификация и занимаемая работником должность.

Размер МРОТ в Китае официально не нормирован. Здешние власти мотивируют это тем, что чиновники на местах лучше знают, кому и сколько платить, они же, то есть местные чиновники, и устанавливают этот размер.

Средняя заработная плата в китае

Так, например, в вышеупомянутом Гуанчжоу «минималка» составляет 2 100 юаней – эквивалент 20 421 рубля, а в Дунгуане она равняется 1 510 юаней или 14 683 рубля. При этом оба города находятся в одной и той же провинции Гуандун.

Значения минимальной заработной платы в китайских мегаполисах по убывающей:

  • Шанхай – 2 480 юаней (эквивалент 24 116 рублей);
  • Шэньчжэнь – 2 200 юаней (21 393 рубля);
  • Пекин – 2 120 юаней (20 615 рублей);
  • Тяньцзинь – 2 050 юаней (19 934 рубля).

Вместе с тем, по данным на текущий год, в некоторых китайских провинциях размер МРОТ установлен местной номенклатурой в сумме 2 182,88 юаня – эквиваленте 21 223 рубля.

Совершенно очевидно, что разница в размерах минимальной ЗП в крупных городах и в провинции не такая уж и большая.

Есть, правда, в этой стране целый ряд мест на периферии, где размер МРОТ ещё меньше.

Надо отдать должное местным властям, которые постоянно следят за развитием экономической ситуации в стране, за уровнем прожиточного минимума и соответствующим образом корректируют размеры «минималки».

Как и размер МРОТ, размер средней заработной платы в Китайской Народной Республике официально не установлен, он не имеет какого-то общего значения по стране и зависит в том числе от местности, в которой трудится работник, будь то крупный город или какое-нибудь китайское захолустье.

В связи с тем, что средний уровень зарплаты официально в стране не установлен, «средней» здесь считается усреднённая зарплата в той или иной отрасли китайской экономики.

Заметим попутно, что по темпам роста средней заработной платы в текущем году Китай уже вышел в лидеры среди государств Азиатско-Тихоокеанского региона.

Средняя заработная плата в китае

Самая высокая «средняя» зарплата в Шанхае, где, как явствует из предыдущего изложения, и самая высокая ставка МРОТ.

На сегодня размер средней месячной зарплаты в Шанхае составляет 1 480 долларов США или 10 168 юаней – эквивалент суммы 93 270 рублей.

В Гуанчжоу размеры ежемесячной заработной платы варьируются от 10 000 до 15 000 юаней или 97 370 до 146 055 рублей соответственно.

В 2019 году в Пекине размер средней месячной зарплаты также колеблется в пределах от 8 732 (85 019 рублей) до 12 090 юаней (117 718 рублей). Причём последняя указанная сумма – это зарплата высококвалифицированных специалистов.

Размеры среднемесячной зарплаты в Китае по состоянию на 2019 год:

  • Шанхай – 3 430 юаней или 33 603 рублей;
  • Пекин – 3 010 юаней или 29 488 рублей;о
  • Внутренняя Монголия – 2 780 юаней или 27 235;
  • Фуцзянь, Шаньси – 2 720 юаней или 26 647 рублей;
  • Нинся-Хуэйский АР – 2 680 юаней или 26 255 рублей.

В настоящее время в Китае действует прогрессивная система налогообложения, в которой предусмотрено около 20 видов налогов на заработную плату. По понятным причинам основной из них – подоходный.

Флаг Китайской Народной Республики

Например, при зарплате более 100 001 юаней её «счастливый обладатель» вынужден будет отдать родному государству 45% от этой суммы.

Не подлежащий налогообложению зарплатный минимум составляет 4 000 юаней.

Далее следуют НДС, включаемый в стоимость товара, и потребительский налог. Причём НДС в размере от 9 до 13% установлен на группу товаров, подлежащих обязательному лицензированию – алкоголь, табачные изделия и другие аналогичные товары. Ставка потребительского налога составляет от 3 до 50% и также определяется видом товара.

Пенсионный налог не превышает 25% от средней зарплаты на периферии – китайским пенсионным законодательством просто не предусмотрены какие бы то ни было фиксированные взносы на базовую пенсию. Причём подобные выплаты должны осуществляться в течение не менее 15 лет.

Налог на детей – здешняя налоговая «фишка» и напоминает о событиях 1979 года, когда в Китае был принят особый закон, регулировавший количество детей в китайских семьях – не более одного ребёнка на семью. Однако, в связи с очевидным старением населения Китая, в 2016 году в данный законодательный акт были внесены соответствующие поправки, разрешающие иметь двух детей.

Этот налог имеет, скорее, значение штрафа – при рождении третьего ребёнка китайская семья должна выплатить государству эквивалент суммы 3 500 долларов США в юанях.

Причём, третьего ребёнка в семье могут, точнее, имеют право завести только родители, являющиеся в своих семьях единственными детьми.

Среднестатистическая китайская семья может так или иначе позволить себе следующие расходы, ежемесячно, в процентном отношении от средней совокупной зарплаты:

  • на оплату жилья – 45%;
  • предметы первой необходимости, одежда и питание – 22%;
  • на образование – 15%;
  • медицинское обслуживание – 10%;
  • и, наконец, развлечения и прочие статьи расходов – 8%.

В связи с этим несколько слов о стоимости некоторых продуктов питания, за один килограмм:

  • картофель – 3 юаня (или 29 рублей);
  • рис – 2,5 юаня (или 24 рубля);
  • рыба, недорогая – 9,5 юаня (или 92,5 рубля);
  • мясо курицы – 12 юаней (или 117 рублей).

Китайская экономика

Прибавим сюда расходы на транспорт по ценам, вполне сопоставимым с транспортными расходами населения в областных центрах Российской Федерации или даже немногим дешевле.

Говоря более предметно о том, какая в Китае зарплата, следует учесть, что уровень оплаты труда в крупных городах, таких как Пекин или Шанхай, и провинциях (сельской местности) существенно отличается. Порой разница бывает колоссальной. Кроме того, размер зарплаты напрямую зависит от рода занятия и занимаемой должности. Экономическое состояние предприятия, предоставляющего рабочие места, также играет немаловажную роль.

Минимальная зарплата в Китае в 2017 году составила 325$ в месяц, что на 50$ ниже прожиточного минимума. И это при условии, что на начало года уровень минимальной заработной платы вырос на 12%.

Многие иностранцы, ищущие работу в Китае, приезжают сюда не столько ради заработка, сколько для того, чтобы ближе познакомиться с культурой и историей страны. Такие граждане, которые готовы работать «за еду», являются одной из причин низких зарплат.

Уровень зарплаты в Китае в 2017 году стал на порядок выше и даже обогнал некоторые азиатские страны. Самый высокий доход получают работники таких сфер, как образование, финансы, программирование и IT-коммуникации, медицина, наука и спорт. Меньше всего получают работники сельского хозяйства, гостинично-ресторанного бизнеса, производства.

К примеру, дипломированный специалист может рассчитывать на доход в пределах 1000-2500$, в то время как оплата труда работников гостинично-ресторанного бизнеса составляет всего 450-550$.

Поэтому среднюю зарплату в КНР следует рассматривать как среднюю по отрасли.

На уровень дохода также влияет занимаемая должность и, конечно, само место работы.

Налогообложению подлежат не только доходы граждан Китая, но и приезжих работников. К основным видам налогов относятся:

  • бизнес-налог (составляет 3-10% в зависимости от направленности предприятия, им облагаются только фирмы или компании с иностранными инвестициями);
  • подоходный налог (выплачивается наемными работниками и составляет 10-15% от заработной платы);
  • налог на дополнительный заработок (этот налог касается только иностранцев, проживших более 5 лет на территории Китая и имеющих дополнительный доход за границей).

Помимо этого существуют и другие виды налогов. К примеру, НДС включен в стоимость товара и оплачивается непосредственно при покупке какой-либо продукции. А потребительский налог взимается в том случае, если приобретаемый товар требует лицензии. Кроме того, на территории Китая действует налог на детей – в связи с тем, что страна перенаселена, власти КНР ввели специальный налог, который уплачивают семьи с двумя и более детьми.

Сверхурочные часы делятся на дополнительное время работы, оговоренное нанимателем и работником, и время работы в выходной день работника. Размер оплаты за дополнительные часы увеличивается в 1,5 раза за первые 2 часа и в 2 раза за последующее время. Выход на работу в выходной день оплачивается в двойном размере.

Однако каждое предприятие может выдвигать свои условия или поправки относительно оплаты сверхурочного времени. Ознакомиться с ними можно и нужно при заключении трудового договора.

Месячная зарплата в Китае по провинциям и городам (долл. США)

Шанхай 712
Бэйцзин 705
Тибет 663
Тяньцзинь 536
Чжэцзян 446
Гуанчжоу 445
Цзянсу 430
Иньчуа́нь 402
Цинхай 396
Ляонин, Чунцин 372

Как следует из таблицы, работу лучше искать в больших городах. Однако на величине дохода главным образом сказывается профессия.

Фармацевты

840$

Биотехнологии 1 160$
Таможенники 1 300$
Финансисты 1 400$
Переводчики 3 000$

Оплата труда иностранцев

Зарплата рабочего в Китае без высшего или специального образования в разы меньше, чем у дипломированных специалистов. В силу того, что страна перенаселена, многие местные жители не имеют возможности получить достойное образование и вынуждены работать кем придется. В связи с этим в КНР наблюдается избыток неквалифицированной рабочей силы, поэтому иностранцам очень трудно устроиться на такую работу.

Власти Китая развивают и совершенствуют систему образования, стремясь в будущем получить больше дипломированных специалистов. Особое внимание уделяется изучению иностранных языков, в особенности английского. Поэтому зарплата учителя в Китае ничем не хуже, чем у представителей других профессий – в среднем учитель получает в месяц от 1000$. Поэтому работа преподавателем – неплохой шанс для иностранца.

Промышленность Китая

В последнее время по уровню зарплаты Китай обогнал многие развитые страны. Так, если раньше зарплата в Китае и в России была приблизительно одинаковая, то теперь почасовая средняя оплата труда в Китае на 0,5-1$ больше.

Самые высокие зарплаты – в Пекине и Шанхае. В таком большом городе, как Пекин, хорошо развита индустрия моды, поэтому практически любая девушка с европейской внешностью может попробовать себя в качестве модели. Их заработок в день составляет около 300$.

В больших городах и недвижимость на порядок дороже, поэтому работники, связанные с этой отраслью, получают 9000$ в год.

Шанхай всегда считался культурным центром Китая. Именно здесь снимались самые известные фильмы об этой стране. Причем с головой погруженные в производство товаров китайцы не забыли о киноискусстве и продолжают развивать его. Для иностранцев поиск работы в Шанхае может стать счастливым билетом, так как европейская внешность всегда приветствовалась в азиатских странах, а начинающие актеры получают около 250-300$ в день.

Самые высокие заработки в Гуанчжоу у работников сферы образования, науки и финансов. В городе расположено огромное количество банков и различных предприятий, связанных с финансами. В Гуанчжоу всегда востребованы учителя и преподаватели иностранных языков, так как здесь сосредоточено огромное число образовательных учреждений и действует множество специальных курсов. Средняя заработная плата репетитора по английскому языку составляет 30$ в час, а инженера-технолога транспортных путей от 1000$ в месяц.

  • преподаватель русского и английского языков;
  • модель;
  • актер;
  • исполнитель песен;
  • танцор;
  • менеджер;
  • логист;
  • помощник на дому;
  • инженер.

Уровень безработицы в Китае

Если иностранец говорит по-китайски, то найти работу в Китае для него не составит труда, дополнительным бонусом станет владение английским языком – в этом случае очень велики шансы найти работу преподавателем, даже если у соискателя нет соответствующего языкового образования и диплома, его подтверждающего.

При почасовой оплате, в зависимости от места работы, ставка составит 20 долларов США – в случае частной практики, а если речь идёт о преподавании в школе, то эта ставка, как уже говорилось выше, составит 30 долларов США в эквиваленте юанями.

Кроме того, в случае свободного владения китайским языком, иностранца могут нанять консультантом в офис престижной фирмы.

Причины улучшения благосостояния Китая

Рост благосостояния китайского населения исследователи объясняют следующими факторами:

  • равное распределение всех ресурсов и полная ликвидация нищеты;
  • постоянный рост показателей во всех сферах экономики;
  • производство огромного количества товаров для всего мира;
  • рост частного предпринимательства и поддержка малого бизнеса;
  • рост внутреннего потребительского спроса.

О том, насколько правильную экономическую политику ведет китайское правительство, можно долго спорить. Но факты говорят сами за себя: к 2014 году 800 тысяч китайских граждан поднялись над чертой бедности. Они получили работу и минимальный заработок, которого стало хватать на покупку продуктов, учебу, оплату жилья.

Соотношение зарплаты и расходов на жизнь, прожиточный минимум

В Пекине, Гонконге и отдаленных провинциях отличается сумма оплаты труда, но стоимость основных продуктов, цен на жилье и коммунальные услуги тоже разная.

Месяц аренды квартиры в центре столицы стоит $500-700, а на окраинах города – $200-450. Квадратный метр здесь будет стоить от $2000-6000долларов, а в Шанхае – $2500-10000. Владелец однокомнатной квартиры в месяц за коммуналку платит $37, а за трехкомнатную – около $95. Месяц проводного интернета стоит примерно $17, а сотовой связи – $15.

Уровень безработицы и перспективы мигрантов

Официальный уровень безработицы в государстве последнее десятилетие остается стабильным. По данным правительства, он составляет 4,1%. Но проводятся и независимые исследования, которые свидетельствуют о том, что сегодня безработица почти 11%, а по некоторым данным – 20%.

Причинами безработицы называют нестабильность в аграрном секторе, в котором трудится значительная часть населения. Компании неохотно принимают молодых рабочих, у которых нет стажа и навыков. Чтобы молодому человеку найти работу при такой высокой конкуренции, он должен получить востребованную профессию.

Официальные данные о безработице в китайских городах сообщают о всего 4,1% безработных, что говорит или, точнее, должно говорить о стабильной экономической ситуации в стране, о подъёме китайской экономики. Проблема, однако, в том, что за последние шесть лет уровень экономики в Китае не претерпевал сколь-нибудь заметных изменений.

К тому же по целому ряду косвенных признаков можно говорить о том, что уровень китайской безработицы несколько выше официально заявленного и составляет на сегодня не менее 7%.

А трудовых мигрантов в Китай привлекает, в первую очередь, шанс существенно поправить своё финансовое состояние. Обязательным условием при приёме иностранцев на работу в Китае является знание китайского языка или хотя бы его элементарных основ. Кроме того, для мигрантов в здесь предусмотрено своё налогообложение – в частности, подоходный налог обязан платить любой иностранец, проработавший в Китае более 360 дней.

Самыми востребованными профессиями в текущем году в Китае считаются:

  • IT-специалисты,
  • инженеры,
  • архитекторы.

Наблюдается дефицит специалистов и в рекламной сфере.

Уровень минимальной зарплаты в Китае

в первые два часа почасовая оплата умножается на 1,5, а в последующие часы – на 2. За работу в праздник и выходные сотрудники получают оплату в двойном размере. Если работник трудился больше положенного времени, в конце месяца обязаны сделать перерасчет. Многие граждане соглашаются работать больше и сократить количество выходных дней – все хотят получить дополнительную выплату к окладу.

Виза в Китай для россиян

Гражданин РФ может получить визу по прилете, если он пересекает границу в составе группы, которая была заранее согласована с властями. В остальных случаях россияне должны заранее получить разрешительную отметку одного из следующих видов:

  • туристическую;
  • рабочую;
  • студенческую;
  • транзитную;
  • журналистскую;
  • национальную.

В посольство Поднебесной нужно представить фото, письмо от приглашающей стороны и базовый пакет документов. Стоимость визы зависит от ее вида и срока, на который она выдается. Между Китаем и Россией давно установились дружеские отношения, поэтому гражданам нашей страны крайне редко отказывают в выдаче визовых разрешений. Особенно рады в КНР высококвалифицированным специалистам и представителям востребованных в республике профессий.

Доходы разных слоев населения

Фармацевт $840
Биотехнолог $1160
Таможенник $1300
Финансист $1400
Переводчик $3000

Также высоко ценится труд летчика, врача, преподавателя. Школьный учитель в месяц получает около $1000. Штатный сотрудник фабрики может рассчитывать на месячную зарплату около $390, работники IT-сферы – $1000-$2600. Инженер получает в среднем $800, а плавильщик – $700-$900. Рабочий на заводе в крупном городе – $300-700, а в отдаленной провинции — $250. Многие репетиторы и учителя берут почасовую оплату. Она составляет в среднем $31.

Высоко оценивается труд моделей европейской внешности. В день им платят (после прохождения испытательного срока) $300-780. Меньше всего получают работники ресторанного и гостиничного бизнеса. Те, кто трудится в строительной и сфере недвижимости, зарабатывают около $8000-9000 в год. Работники торговой сферы получают около $10000 в год, ученые – $13000.

Китайские зарплаты являются не самыми высокими в мире. Они рекордные для Азии, но низкие для Европы и Северной Америки. Но важно другое: экономические показатели бьют все рекорды, движутся вверх, поэтому постепенно возрастают и зарплаты. Эта позитивная тенденция вдохновляет многих, ведь в современных экономических реалиях рост заработной платы – явление редкое.

Оцените автора
Polem-Travel.ru