Востребованность инженеров на рынке труда

Беларусь

Востребованность инженеров по регионам России

На момент написания статьи открытых вакансий 14280, при этом средняя зарплата по стране 45907 рублей. Эти цифры даны без учета специализации, т.е. усреднены для всех видов инженеров.

[РИС5]

Абсолютным лидером по количеству вакансий является Москва, а именно 2593 вакансий.

Аутсайдером по количеству вакансий стала Республика Тыва – 1 вакансии. Республика Калмыкия, Чеченская республика, Кабардино-Балкарская республика также находятся в конце списка.

№ п/п Регион Средняя зарплата
29 Магаданская область 73950.0
54 Республика Саха (Якутия) 69817.5
58 Республика Хакасия 69600.0
64 Сахалинская область 65250.0
12 Забайкальский край 61987.5
81 Ямало-Ненецкий АО 60900.0
30 Москва 56550.0
2 Амурская область 52200.0
11 Еврейская АО 48937.5
31 Московская область 47850.0
50 Республика Коми 47415.0
62 Санкт-Петербург 45675.0
41 Приморский край 45675.0
18 Камчатский край 44152.5
32 Мурманская область 43500.0

Лидирует Магаданская область. Московская область замыкает список зарплат инженеров.

[РИС8]

Формирование рынка труда: основные факторы

На состояние рынка труда и уровень занятости населения в течение 2019-2020 оказывают влияние следующие факторы:

  1. Война на востоке Украины.
  2. Санкции, которые против России ввели страны Запада и США.
  3. Присоединение Крымского полуострова, и его включение в общероссийскую экономическую систему.
  4. Рост цен на продукты питания, услуги, коммунальные платежи.
  5. Высокий уровень инфляции, которая остается стабильно высокой.
  6. Демографический кризис.
  7. Низкий уровень жизни населения и дифференциация общества на богатых и бедных.
  8. Переход экономики в фазу стагнации.
  9. Высокий уровень безработицы.

Кроме того, на состояние рынка труда в России влияние оказывают события на международной арене. Изменение конъюнктуры системы международных отношений, внешнеэкономических связей, внедрение новых технологий, автоматизация и роботизация напрямую влияют на уровень занятости россиян, доходы населения и заработные платы.

Сведения об ИМЭС

В результате для рынка труда России характерны следующие черты:

  1. Наблюдается дифференциация по регионам.
  2. Существует так называемый сектор серой экономики. Более 40 % работников трудятся в «тени», без официального оформления.
  3. Происходят медленно процессы замещения неэффективных специальностей эффективными.
  4. Не адаптировано законодательство к новым условиям рынка труда.
Рынок труда

Востребованные группы профессий в 2018-2019 гг.

Исследования, которые регулярно проводят эксперты и аналитики, показывают, что 25 % россиян осенью 2015 считали экономическую ситуацию в РФ сложной и нестабильной. Мнения такого же количества граждан, что положительные изменения есть. Больше половины населения РФ считает, что никаких изменений на рынке труда не происходит.

Исследования также демонстрируют, что граждане РФ озабочены поиском работы. Их мнения (в процентах) выражаются следующим образом:

  • 12 — поиски новой работы будут сложными и безрезультатными.
  • 30 — новое место работы будет хуже, в том числе и по зарплате.
  • 25 — если работодатель уволит, то снова трудоустроиться будет несложно.
  • 31 — работа найдется, нужно только приложить немного усилий, чтобы получить положительный результат.

В течение 2016–2020 для экономической системы и рынка труда были характерны кризисные явления, которые то углублялись, то стабилизировались. Определенная стагнация наступила в 2015 году, когда российский рынок труда постоянно нуждался в таких специалистах:

  • маркетологах;
  • бухгалтерах;
  • финансистах;
  • аудиторах;
  • экономистах;
  • программистах;
  • айтишниках.

Снова появился спрос на работников сельского хозяйства и квалифицированных специалистов для заводов, фабрик, компаний. Стали сотрудников набирать и туристические компании и фирмы, поскольку активизировался внутренний туризм.

Безработица в мире

Безработица в России и странах мира

При этом вакансий было в некоторых регионах больше, чем людей, которые искали работу.

Конец 2019 года — это период, когда количество сокращений достигло максимума. Такая тенденция сохранялась и в начале 2020 года, но потом положение стало меняться. Многие компании начали планировать постепенное расширение штата работников. В первую очередь вакансии появлялись в таких сферах:

  1. Информационных технологий.
  2. Финансовых организаций.
  3. Средствах массовой информации, в том числе и электронных.
  4. Медицинской области.
  5. Фармакологии.

В 2020 году, когда ситуация на рынке труда стала выравниваться, количество вакансий постепенно увеличивалось. Востребованными считались инженеры, техники, работники рабочих специальностей. На предприятиях и заводах постоянно ощущается нехватка квалифицированных кадров, поэтому работодатели подписывают договоры с вузами, училищами и техникумами.

Востребованные профессии

Востребованные профессии среди работодателей

Работодатели активно включились в процесс переобучения и повышения квалификации своих сотрудников. Для этого проводились специальные тренинги по карьерному росту, освоению новых методик работы, в том числе и на компьютере.

Становление современных трудовых отношений и формирование рынка труда в России после преодоления кризисных явлений продолжается. В 2019 и в 2020году аналитики, в первую очередь, отмечают несбалансированность занятости населения, отсутствие структуры распределения трудовых ресурсов.

При этом эксперты обращают внимание на следующие явления:

  • Нехватка рабочих и специалистов в отраслях, где нужны выпускники технических вузов, училищ и техникумов.
  • Безработица продолжает расти.
  • Ценится работник с высокой квалификацией и профессиональной подготовкой, что положительно влияет на увеличение числа молодых людей, которые идут учиться.
  • На работу будут приходить сотрудники, обладающие качественными знаниями и практическими навыками. Но для этого работодателям придется адаптироваться к новым реалиям рынка труда: увеличивается продолжительность обучения, и трудовая активная деятельность начинается гораздо позже.
  • Работники получают возможность искать ту занятость, которая будет полностью соответствовать их квалификации и пожеланиям.
  • Руководители компаний и предприниматели уже стремятся получать не быструю прибыль, а стойкие доходы, что положительно влияет на фирмы и предприятия в условиях растущей конкуренции.
  • Активизация процессов по роботизации и автоматизации производства, компаний, предприятий. Одновременно с этим происходит масштабное внедрение цифровых технологий.
  • Происходит слияние профессий, переход одной сферы занятости в другую.
  • Как и прежде, наблюдается острая нехватка медицинского персонала: врачей, медсестер, санитаров. Особенно это ощущается в удаленных регионах страны, в сельской местности и мегаполисах.

В 2020 году процессы трудоустройства охватили большинство регионов страны. Например, в январе этого года количество безработных (официально зарегистрированных) снизилось в 37 административных субъектах РФ. При этом ситуация не изменилась совсем в Чеченской Республике, а увеличилось количество безработных в 47 субъектах Федерации. К основным регионам, где наблюдается рост безработных, относятся:

  • Республика Тыва — на 9 %.
  • Крым — на 5,5 %.
  • Омская область — на 5 %.
  • Ивановская область — на 4,6 %.
  • Татарстан — на 4,2 %.

Итак, в начале 2020 года рынок труда в России продолжает меняться. Отмечаются положительные тенденции, которые характеризуются структурными изменениями. Но отсутствие баланса между требуемыми и существующими специалистами мешает экономике выйти из состояния стагнации окончательно.

Это отражает и безработица, которая в одних регионах уменьшается, а в других увеличивается на несколько процентов. Подобная ситуация свидетельствует о том, что массовой безработицы в РФ нет, она носит, как и раньше, региональный характер.

Востребованность инженеров на рынке труда

Рынку труда в 2020 году мешают развиваться такие факторы:

  • Возрастная дискриминация. Работодатели снижают зарплаты людям, которые переступили пенсионный порог или находятся рядом с ним.
  • Дискриминация по опыту работы. Молодые специалисты не могут получать достойную зарплату, поскольку руководители не готовы платить людям без опыта столько, сколько специалистам с опытом.
  • Люди не хотят работать в бюджетных организациях.
  • Сокращение числа работников через оптимизацию с одновременным наделением других сотрудников более широкими обязанностями.
  • В зоне риска постоянно находятся медики, учителя, воспитатели, преподаватели, продавцы, кассиры, бухгалтеры.

На рынке труда потребность в специалистах меняется очень стремительно, но достаточно предсказуемо. Для того чтобы после окончания ВУЗа ваша специальность оказалась все еще востребованной, ознакомьтесь с исследованиями социологов, которые определили самые необходимые профессии ближайшего будущего.

  • Инженерные специальности. Экспертами рынка труда прогнозируется, что на лидерские позиции в ближайшие годы выйдут инженерные специальности, связанные с производством. В России остро ощущается дефицит технических специалистов с высшим образованием в сфере связи и телекома, строительства, машиностроения, электроники и электротехники, пищевой и других отраслях. Производства уже сегодня испытывают острую нехватку в инженерах-проектировщиках и инженерах-технологах. Особенно ценными будут специалисты, сочетающие техническое и экономическое образование со знанием иностранных языков. Хороших специалистов инженеров готовят в Московском авиационном институте (МАИ), Московском государственном техническом университете им. Баумана (МГТУ), Национальном исследовательском ядерном университете (МИФИ), в Московском физико-техническом институте (МФТИ) и в Московском автомобильно-дорожном государственном техническом университете (МАДИ).
  • IT-специалисты. В ближайшие годы ожидается резкое повышение спроса на специалистов по развитию облачных вычислений, разработке мобильных приложений. Организация хранения данных, проблема защиты информации, хакерские атаки будут способствовать востребованности специалистов в сфере IT-безопасности. Как и сегодня, через 10 лет будет расти спрос на SEO-оптимизаторов, которые смогут не только продвинуть сайт в топовые позиции, но и совместить функции дизайнера и маркетолога. На рынке труда «нарасхват» выпускники факультета кибернетики МГТУ им. Баумана и факультета ВМК (вычислительной математики и кибернетики) МГУ.
  • Нанотехнологии. Нанотехнологом в России можно работать на известных и успешных предприятиях «Нанотехнологии МДТ» или компании-гиганте «Роснано». Если программы господдержки сохранят свою приоритетность, то этой отрасли светит большое будущее. И чем раньше вы найдете в ней свое место, тем больше у вас шансов достичь в ней высот. Чтобы получить специальность «Нанотехнология в электронике», нужно поступить в МИРЭА (Московский институт радиоэлектроники и автоматики) или МИЭМ (Московский институт электроники и математики). Специальность «Наноматериалы» можно освоить в Московском институте стали и сплавов (МИСиС), Химико-технологическом университете им. Менделеева и Московском энергетическом институте.
  • Биотехнологии. В настоящее время специалисты по биотехнологиям широко востребованы в сельском хозяйстве, в молекулярной медицине, в биофармацевтическом производстве. От специалистов требуются фундаментальные знания электроники и биоинженерии. Специалистов по «Биомедицинской инженерии» готовят в МАТИ (Техническом университете им. Циолковского), а также в МГУПИ (Московский государственный университет приборостроения и информатики). В МГТУ им. Баумана изучают воздействие излучения на живые ткани, а в Физтехе открыта кафедра инновационной фармацевтики и биотехнологии.
Биотехнологи изучают возможности использования растений и живых организмов для решения технологических задач
Биотехнологи изучают возможности использования растений и живых организмов для решения технологических задач
  • Маркетологи. От этих специалистов во многом зависит успех битвы за деньги, потраченные на товар компании конечным потребителем. Маркетолог должен постоянно изучать рынок, планировать ассортимент, они определяют цены на продукции и объем продаж, стимулируют сбыт, предлагают руководстве максимально выгодные способы вложения денег. С каждым годом потребность в грамотных маркетологах будет только увеличиваться. Стать дипломированным маркетологом можно после окончания Государственного института управления (ГУУ), Московского государственного университета экономики, статистики и информатики (МЭСИ) или Российского экономического университета им. Плеханова (РЭУ).
  • Сфера услуг. С ростом доходов населения растет потребность в качественном сервисе: химчистки, парикмахерские, салоны красоты, кафе, суши-бары, детские сады и многое другое. Спрос на профессии сферы обслуживания ежегодно возрастает.
  • Химия. Специалисты особенно будут востребованы в сфере энергетики для решения проблемы поиска и развития альтернативных источников энергии. По оценкам экспертов, в ближайшие несколько лет (пик популярности ожидается к 2016 году) исследования в этой области потребуют грамотных биохимиков.

Самые востребованные инженеры в России

[РИС1]

Топ-1 рейтинга востребованных профессий в 2018 году занимает инженер пто. Страна нуждается в 1260 инженеров этой специализации.

Второе место занимает инженер конструктор с 1218 вакансиями.

Третье место занял инженер – 719 вакансий.

[РИС1_1]

Структура рынка труда и трудовых ресурсов в нынешнем году демонстрирует процессы, которые будут характерны для российской занятости населения в последующие несколько лет. Тотальная роботизация, переход к информтехнологиям, изменение экономической конъюнктуры рынка говорят о том, что работодателям нужны не просто работники, умеющие делать все.

Выбор будущей профессии

На работу будут нанимать людей, которые способны креативно мыслить, быть компетентными в нескольких сферах одновременно, владеть иностранными языками, быть готовыми к обучению и погружению в более узкие сферы производства.

Рабочие профессии

Востребованные рабочие специальности

В 2020 году на первые строчки по востребованности выходят специалисты в сфере ИТ. На вторую позицию аналитики отправили маркетологов, инженеров, людей, занимающихся продажами и торговлей.

Айтишники, маркетологи, инженеры, менеджеры вынуждены конкурировать с людьми, которые разбираются в нескольких сферах одновременно. В основном это фрилансеры или специалисты, сумевшие освоить смежную профессию, углубить практические и теоретические навыки.

Вместе с тем около 1/3 работодателей не решается на повышение окладов, опасаясь кризиса и отсутствия доходов постоянного характера. Надбавку получат в основном представители дефицитных профессий.

В перечень самых востребованных специальностей в 2020 и другие годы входят (кроме, уже указанных выше):

  • программисты;
  • сисадмины;
  • веб-дизайнеры;
  • инженеры;
  • представители социальных профессий;
  • переводчики;
  • психологи;
  • медики;
  • специалисты по кадрам;
  • каменщики;
  • слесари;
  • сварщики;
  • токари;
  • монтажники;
  • электромонтеры;
  • бурильщики;
  • машинисты;
  • операторы промоборудования;
  • технологи химических и промпредприятий.

Онлайн-заявка на поступление

В профессионалах ценятся стрессоустойчивость, коммуникативные способности, эмпатия, нестандартное мышление, широкий спектр практических навыков. Во многих регионах, как и прежде, наблюдается нехватка рабочих кадров. Это связано с тем, что профессии каменщика или сварщика не пользуются популярностью среди выпускников школ.

Востребованность инженеров по регионам России

Конечно, востребованность профессии – это хорошо, но только тогда, когда за нее хорошо платят.

Средняя зарплата в нашей стране растет не настолько стремительно, как многим хотелось бы. Однако, средняя зарплата инженеров на достойном уровне. Конечно, средняя зарплата редко отражает реальную ситуацию в стране. Особенно, если есть топовые вакансии.

Полный список инженеров и их заработных плат в 2018 году можете посмотреть в конце статьи. Чем меньше профессия востребована, тем выше она оплачивается. С другой стороны, небольшое количество вакансий может говорить о хорошей занятости среди этих специалистов.

[РИС2]

программы перевода

[РИС5]

[РИС8]

В нашей стране, как и в США, хотят стимулировать внутреннюю миграцию населения. Родился в одном регионе, учился в другом, а работать вынужден в третьем. Особенно, если в родном городе или поселке, полученная специальность не в цене или отсутствует вовсе. Тогда ничего не остается, как найти регион с наибольшей зарплатой и переехать туда.

[РИС7]

Список отсортирован по средней заработной плате.

Список востребованных инженеров и их зарплата в России, 2018 год

№ п/п Специалист Средняя зарплата Вакансии
124 инженер отдела горного планирования 174000.0 19
13 senior support engineer 147900.0 6
12 research engineer 139200.0 19
1 data engineer 130500.0 6
6 machine learning engineer 126150.0 6
3 devops engineer 121800.0 21
15 software engineer 121800.0 19
153 инженер по бурению 117450.0 7
19 администратор 115275.0 4
16 support engineer 113100.0 12
433 ит инженер нагрузочного тестирования банковского по 113100.0 7
9 qa automation engineer 104400.0 36
129 инженер отдела подрядных работ 104400.0 10
14 senior technical support engineer 95700.0 22
364 инженер службы контроля качества 95700.0 11
103 инженер металловед 91350.0 7
246 инженер по сварке 89175.0 40
4 devops инженер 87000.0 19
162 инженер по горным работам 87000.0 10
30 дежурный инженер станции 87000.0 14
262 инженер по строительному контролю 84825.0 29
289 инженер программист javascript 84172.5 4
45 инженер входного контроля 82650.0 29
378 инженер тепловодоснабжения 82650.0 11
296 инженер программист плис 80475.0 5
224 инженер по производству упаковки для пищевой промышленности 80475.0 4
386 инженер технического надзора по неразрушающему контролю 80475.0 7
154 инженер по буровым растворам 80040.0 6
71 инженер комплектовщик 78300.0 14
142 инженер пгс 78300.0 26
128 инженер отдела подготовки производства 78300.0 4
183 инженер по механическим испытаниям 78300.0 4
118 инженер неразрушающего контроля 78300.0 10
260 инженер по списанию материалов 76125.0 12
55 инженер гсм 73950.0 12
10 qa engineer 73950.0 156
23 главный инженер по инженерным сетям 73950.0 4
410 инженер технолог с опытом работы по прочностным расчетам 73950.0 16
167 инженер по информационной безопасности 73950.0 10
98 инженер лаборант участка контроля качества 69600.0 17
147 инженер по автоматизированному тестированию 69600.0 10
464 тестировщик 69600.0 15
2 devops 69600.0 5
443 пресейл инженер 69600.0 6
221 инженер по продажам пневмо и гидрооборудования 69600.0 13
277 инженер по учету 67425.0 13
68 инженер кж км на проект 67425.0 4
400 инженер технолог по малярно изоляционному производству 67425.0 15
456 сервисный инженер холодильного оборудования 67425.0 6
274 инженер по транспорту 65250.0 7

Уровень занятости в 2020 году

Официальная статистика говорила о том, что в 2019 году количество трудоспособных граждан РФ составляло почти 76 миллионов человек, это 52 % от численности всех жителей России. При этом уровень безработных достиг на тот момент 5,8 % (4,4 миллиона человек). По сравнению с 2019 годом этот показатель увеличился на 3,4 %.

Стоимость высшего образования

По прогнозам Росстата безработица в РФ достигнет уровня в 4,7%.

Ситуация в стране развивалась неодинаково:

  1. Москва и Московская область. Рынок труда и экономическая ситуация почти не пострадали от санкций, политического влияния, инфляции.
  2. Сибирь, Урал, Северный Кавказ, Дальний Восток. Проблем с трудоустройством нет, поскольку многие работники трудятся без официального оформления или создают собственный бизнес, работая на себя.

Рынок труда в России в 2016–2020: тенденции

Несмотря на массовые сокращения в 2016 – начале 2020 года, начался рост количества вакансий, которые еще несколько лет назад считались невостребованными, неперспективными, ненужными.

В первую очередь, стали массово требоваться специалисты, которые перешли на удаленный график работы. Для работодателя это очень выгодно, поскольку на работу можно нанять человека с высокой квалификацией из другого города и даже региона. При этом нет необходимости платить за аренду помещения, искать оборудование, офис.

В топ профессий, которые были востребованы в конце 2016 – начале 2020 года, входили:

  • Работники заводов и промышленных предприятий: сварщики разного направления, электрики, фрезеровщики.
  • Инженеры. Особо ценились специалисты, которые могли работать и в другой смежной сфере.
  • Программисты.
  • Медсестры, медбратья, санитары.
  • Врачи.
  • Специалисты, которые занимались продажами.
  • Водители.
  • Логисты.
  • Операторы колл-центров.
  • Секретари.
  • Ассистенты руководителей.

Рынок сельского хозяйства и производства продукции стал постепенно выходить из кризиса, требовались работники для участия в программах по импорту и экспорту. Руководители предприятий в связи с этим проводили модернизацию производства, где постоянно не хватает водителей тракторов и грузового транспорта, инструментальщиков, станочников, в том числе и тех, что могут работать на станках с ЧПУ.

Соотношение резюме и вакансий

Соотношение уоличества резюме и предлагаемых вакансий в 2020 году

Особенности российской безработицы

Из основных проблем рынка труда в России можно назвать безработицу и неправильное использование рабочей силы. В стране распространены несколько видов безработицы:

  • региональная;
  • структурная;
  • фрикционная;
  • латентная.

Обучение в вузе по дистанционной форме

Наибольшее распространение получила региональная безработица. Она обостряется из-за того, что в регионах наблюдается несвоевременная выплата заработной платы. Для безработицы характерна неоднородность, сильная дифференциация по отраслям производства, сферам занятости и территориям.

Уровень безработицы

Как отличается уровень безработицы в различных регионах России

Результатами региональной безработицы являются:

  • Ухудшение экономических показателей.
  • Социальная напряженность.
  • Отделение регионов от центра.
  • Развитие преступности.
  • Появление региональных конфликтов.

Латентная безработица очень опасная для рынка труда и занятого населения, поскольку затягивает в России переход к рыночной экономике. Такой переходный период проходят многие страны мира, но в РФ процесс затянулся. Это мешает работникам привыкнуть к новым условиям работы и мобильности специалистов из одной отрасли в другую, становится препятствием для регистрации центрами занятости официальных безработных.

Данные Росстата за 2016–2020 показывают, что безработица характеризуется неравномерностью распределения безработных людей по регионам. Подробная информация представлена в таблице.

Таким образом, в течение 2014–2020 гг. уровень безработицы по регионам не превышал 12,5 % (максимальное значение). Данные говорят о том, что количество неработающих людей по отдельным регионам приблизительно одинаковое: в среднем нетрудоустроенными являются от 4 до 7,5 % россиян.

Регион РФ Уровень безработицы Минимальные показатели Максимальные показатели
Центральный федеральный округ 3,2 %–5,8 % Москва — 3,2 % Ивановская область — 5,8 %
Северо-Кавказский федеральный округ 12,5 % Ставропольский край Республика Ингушетия
Северо-Западный федеральный округ 4,9 % Санкт-Петербург Ненецкий автономный округ
Южный федеральный округ 6,8 % Краснодарский край Калмыкия
Приволжский федеральный округ 5,2 % Самарская область Кировская область
Уральский федеральный округ 5,9 % Ямало-Ненецкий автономный округ Курганская область
Сибирский федеральный округ 7,5 % Республика Тыва Новосибирская область
Дальневосточный федеральный округ 6,3 % Магаданская область Еврейская автономная область

Популярные профессии на рынке труда в России через десять лет

Востребованность инженеров на рынке труда

К редким профессиям можно причислить невостребованные профессии инженеров в 2018 году, так как на рынке труда мало таких вакансий, то и трудоустроиться по специальности будет крайне трудно.

[РИС4]

Стоит отметить, что редкие профессии зачастую бывают высокооплачиваемыми. Хотя, если таких специальностей несколько штук на всю страну, то будущим специалистам нужно хорошо задуматься о приобретении такой специальности.

[РИС10]

Оцените автора
Polem-Travel.ru